Von der Einzelfiliale bis zur Filialkette mit 200 Standorten – GBS liefert einheitlichen, rechtssicheren Arbeitsschutz für alle Ihre Filialen. Ein Ansprechpartner. Alle Standorte. Immer aktuell.
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Wir haben 40 Filialen – jede macht Arbeitsschutz anders. Bei einer Prüfung wäre das ein Desaster.
Unsere Kassenarbeitsplätze wurden noch nie ergonomisch beurteilt. Wir wissen, dass wir das brauchen – aber wer soll das machen?
Wir eröffnen regelmäßig neue Filialen. Jedes Mal von vorne anfangen ist nicht skalierbar.
Was GBS für Handel & Retail-Unternehmen übernimmt
Vollständig, dokumentiert, rechtskonform – ein fester Ansprechpartner für alle Standorte.
Regelmäßige Begehungen aller Filialen nach DGUV V2. Einheitliche Dokumentation, klare Maßnahmenpläne und zentrales Reporting für die Zentrale.
Ergonomische Beurteilung von Kassenarbeitsplätzen: Sitzhöhe, Bildschirmposition, Beleuchtung, Lärm. Wir liefern konkrete Verbesserungsmaßnahmen.
Gefährdungsbeurteilung für Lagerbereiche, Wareneingang und Regalbestückung. Heben und Tragen, Absturzgefahr, Verkehrswege – alles dokumentiert.
Einheitliche Gefährdungsbeurteilungen für alle Filialen – angepasst an Filialtyp und Sortiment. Skalierbar, aktuell, zentral verwaltbar.
Jährliche Pflichtunterweisungen für alle Mitarbeiter – präsenz, digital oder hybrid. Wir koordinieren alle Termine und dokumentieren rechtssicher.
Brandschutzkonzepte, Evakuierungspläne und Feuerlöscherwartung für alle Filialen. Einheitlich, dokumentiert, termingerecht.
Kostenlos & unverbindlich
Unser Arbeitsschutz-Check zeigt Ihnen in 2 Minuten, wo Sie noch Nachholbedarf haben – mit konkreten Handlungsempfehlungen.
Unser Prozess
Ein klarer Prozess. Ein fester Ansprechpartner. Kein Aufwand fuer Sie. Erfahren Sie, wie die Zusammenarbeit mit GBS konkret ablaeuft – von der Anfrage bis zur Rechtssicherheit.
Gesetzliche Anforderungen
GBS stellt sicher, dass Sie alle Pflichten erfüllen – ohne eigenen Personalaufwand.
Jedes Handelsunternehmen benötigt eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit. Die Betreuungszeiten richten sich nach Mitarbeiterzahl und Gefährdungsklasse.
Kassenarbeitsplätze müssen ergonomisch beurteilt werden. Fehlende Beurteilungen sind ein häufiger Befund bei Arbeitsschutz-Kontrollen.
Manuelle Lastenhandhabung beim Regaleinräumen muss beurteilt werden. GBS erstellt branchenspezifische Beurteilungen für alle Filialtypen.
Feuerlöscher müssen jährlich gewartet werden. Evakuierungspläne müssen aktuell sein. GBS koordiniert alle Brandschutzmaßnahmen bundesweit.
Angebot in 48 Stunden. Fester Ansprechpartner. Kein Risiko.
So einfach funktioniert es
Alles digital und schnell. Sie konzentrieren sich auf Ihr Kerngeschäft.
Ein Anruf oder eine E-Mail reicht. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden – garantiert.
In einem kurzen Gespräch klären wir Mitarbeiterzahl, Tätigkeiten und Gefährdungsklasse. Daraus errechnen wir Ihren gesetzlichen Betreuungsbedarf.
Sie erhalten ein transparentes Festpreisangebot. Passt es nicht, können Sie innerhalb der ersten 3 Monate ohne Angabe von Gründen kündigen – volle Rückerstattung.
Kein Risiko. Kein versteckter Haken.
Wir tragen das Risiko — nicht Sie. 3 Monate Kündigungsrecht mit voller Rückerstattung.
Häufige Fragen
Angebot in 48 Stunden. Fester Ansprechpartner. Kein Risiko.