Von Homeoffice-Regelungen bis zur psychischen Gefährdungsbeurteilung – GBS kennt die spezifischen Anforderungen von Tech-Unternehmen und liefert Arbeitsschutz, der zu Ihrer agilen Arbeitsweise passt.
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Unsere Mitarbeiter arbeiten hybrid – im Büro, Homeoffice und beim Kunden. Niemand weiß, wer für welchen Arbeitsplatz zuständig ist.
Psychische Gefährdungsbeurteilung? Wir wissen, dass wir sie brauchen – aber keiner weiß, wie man sie richtig macht.
Unser letzter Arbeitsschutz-Anbieter hat monatelang nicht reagiert. Wir hatten keine Ahnung, ob unsere Dokumentation noch aktuell ist.
Was GBS für IT & Software-Unternehmen übernimmt
Vollständig, dokumentiert, rechtskonform – ein fester Ansprechpartner für alle Standorte.
Ergonomische Beurteilung aller Büro- und Homeoffice-Arbeitsplätze. Wir dokumentieren Mängel und liefern einen konkreten Maßnahmenplan.
Rechtssichere Betriebsvereinbarungen und Gefährdungsbeurteilungen für mobile Arbeit und Homeoffice – DSGVO-konform und praxistauglich.
Pflicht seit 2013. Wir erheben, analysieren und dokumentieren psychische Belastungen – strukturiert, anonym, skalierbar für alle Standorte.
Vollständige Gefährdungsbeurteilung für alle Arbeitsbereiche – Büro, Labor, Rechenzentrum, Homeoffice. Immer aktuell, immer dokumentiert.
Jährliche Pflichtunterweisungen für alle Mitarbeiter – auch remote. Wir planen, führen durch und dokumentieren rechtssicher.
Moderation und Protokollierung des Arbeitsschutzausschusses – auch per Videokonferenz. Vollständige digitale Dokumentation.
Kostenlos & unverbindlich
Unser Arbeitsschutz-Check zeigt Ihnen in 2 Minuten, wo Sie noch Nachholbedarf haben – mit konkreten Handlungsempfehlungen.
Unser Prozess
Ein klarer Prozess. Ein fester Ansprechpartner. Kein Aufwand fuer Sie. Erfahren Sie, wie die Zusammenarbeit mit GBS konkret ablaeuft – von der Anfrage bis zur Rechtssicherheit.
Gesetzliche Anforderungen
GBS stellt sicher, dass Sie alle Pflichten erfüllen – ohne eigenen Personalaufwand.
Alle Bildschirmarbeitsplätze müssen beurteilt werden – auch im Homeoffice. GBS übernimmt Beurteilung und Dokumentation.
Seit 2013 gesetzlich verpflichtend. Viele IT-Unternehmen ignorieren dies – mit erheblichem Haftungsrisiko für Geschäftsführer.
Auch IT-Unternehmen benötigen eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit. GBS übernimmt alle gesetzlich vorgeschriebenen Betreuungszeiten.
Bildschirmarbeitsplätze, Beleuchtung, Ergonomie und Lärm müssen den Anforderungen entsprechen – im Büro und im Homeoffice.
Angebot in 48 Stunden. Fester Ansprechpartner. Kein Risiko.
So einfach funktioniert es
Alles digital und schnell. Sie konzentrieren sich auf Ihr Kerngeschäft.
Ein Anruf oder eine E-Mail reicht. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden – garantiert.
In einem kurzen Gespräch klären wir Mitarbeiterzahl, Tätigkeiten und Gefährdungsklasse. Daraus errechnen wir Ihren gesetzlichen Betreuungsbedarf.
Sie erhalten ein transparentes Festpreisangebot. Passt es nicht, können Sie innerhalb der ersten 3 Monate ohne Angabe von Gründen kündigen – volle Rückerstattung.
Kein Risiko. Kein versteckter Haken.
Wir tragen das Risiko — nicht Sie. 3 Monate Kündigungsrecht mit voller Rückerstattung.
Häufige Fragen
Angebot in 48 Stunden. Fester Ansprechpartner. Kein Risiko.